4,以下()不是人力资源风险防范的方法。 A. 管理好团队B. 充实自己C. 招好员工D. 选好项目

步骤 1：理解人力资源风险防范的方法
人力资源风险防范的方法包括管理好团队、充实自己、招好员工等，这些方法都是为了确保团队的稳定性和高效性，以及减少因人员问题带来的风险。
步骤 2：分析选项
A. 管理好团队：这是人力资源风险防范的方法之一，通过有效的团队管理，可以减少因团队内部问题带来的风险。
B. 充实自己：这是人力资源风险防范的方法之一，通过提升个人能力，可以减少因个人能力不足带来的风险。
C. 招好员工：这是人力资源风险防范的方法之一，通过招聘合适的人才，可以减少因员工不合适带来的风险。
D. 选好项目：这不是人力资源风险防范的方法，而是项目管理的一部分，与人力资源风险防范没有直接关系。
步骤 3：确定答案
根据以上分析，选项D不是人力资源风险防范的方法。