发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是 ( )A. R.李克特及其同事B. 弗莱西及其同事C. 菲德勒D. 罗伯特·豪斯

工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的概念是由R.李克特及其同事在20世纪40年代提出的。他们通过研究发现，领导风格可以分为工作导向型和员工导向型两种。工作导向型领导行为强调任务的完成和效率，而员工导向型领导行为则更注重员工的个人发展和满意度。