为提高录用概率，求职简历上最好有两个以上的求职意向A. 正确B. 错误

在求职简历上列出多个求职意向可能会让雇主感到困惑，因为这可能表明求职者没有明确的职业目标或对特定职位的真正兴趣。相反，专注于一个或两个相关职位，展示对这些职位的深入了解和热情，可能会更有效地提高录用概率。