处理就业信息的原则,不包括()A. 综合比较B. 发挥优势C. 辩证分析D. 延迟抉择

处理就业信息的原则包括综合比较、发挥优势和辩证分析。这些原则帮助求职者全面评估和选择合适的就业机会。而延迟抉择并不是处理就业信息的原则，因为及时决策对于抓住就业机会至关重要。