矿山企业要加强从业人员()，确保从业人员熟知各类灾害避灾路线、地面建筑场所的安全疏散通道和自救逃生方法 A. 安全培训及教育B. 应急培训及教育C. 岗前培训及教育D. 事故警示培训及教育

本题考查对矿山企业从业人员培训类型的理解，核心在于识别不同培训内容的侧重点。关键点在于明确“灾害避灾路线”“安全疏散通道”“自救逃生方法”属于应对突发事件的应急措施，而非日常安全或岗前教育。需区分选项中各培训类型的定义与应用场景。

选项分析

A. 安全培训及教育
侧重日常安全规范与事故预防，如操作规程、隐患排查，但不直接涉及灾害发生时的逃生技能。

B. 应急培训及教育
聚焦突发事件应对，包括灾害避灾路线、疏散通道、自救方法等，直接匹配题干要求。

C. 岗前培训及教育
针对入职员工的基本技能与企业制度，范围有限，与应急能力关联较弱。

D. 事故警示培训及教育
通过事故案例分析强化安全意识，但主要目的是预防事故，而非提升应急处置能力。