Q:某个院系管理的部落负责人发起一个带有学分的活动，则这个活动会直接由学校管理员进行审核，不需要院系管理员审核。(判断)错误正确

下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。A. 计件工资B. 计时工资[1]C. 计件超产奖D. 月度奖E. 年终分红

有效的授权可以使领导者从非程序化事务中摆脱出来，集中精力抓大事。( ) 参考答案：错误

正式领导一般是工作领袖,非正式领导往往是情绪领袖。() A. 正确B. 错误

活动参与者在一次活动中被签退，活动完结后会有哪些后果?A. 如果活动负责人在活动完结前没有将其从签退名单中恢复签到，则会扣诚信分,是否加入黑名单得根据学校设置的黑名单加入规则确定B. 如果活动负责人在活动完结前将其从签退名单中恢复签到，则没有任何后果C. 如果活动负责人在活动完结前没有将其从签退名单中恢复签到，但活动参与者又重新扫码签到了，则只会扣诚信分，不会加入黑名单D. 如果活动负责人在活动完结前将其从签退名单中恢复签到，则只会扣诚信分，不会加入黑名单

组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。A、正确 B、错误

在组织活动时，如果实际参与者签到时显示不在签到范围内应该怎么办？(）A. 检查参与者手机定位是否开启，是否给App开放读取位置权限，手机的WIFI、蓝牙等设置是否打开B. 联系活动指导教师通过管理系统进行补签操作C. 通过可行办法都无法完成签到，则活动负责人可以对实际参与者进行补签操作D. 检查或改变设置的签到范围

Q:活动签到卡可以在哪个时间段内生成?在活动报名人员录取时间开始后,至活动开始时间之前在活动报名人员录取结束之后,至活动结束时间之前在活动正式开始后,至活动完结时间之前在活动开始时间后，至活动结束时间之前

第 6 题:职工福利分为法定福利和企业福利。以下属于法定福利的有A. 员工食堂；B. 员工宿舍；C. 员工活动中心；D. 工作餐；E. 上下班交通补贴。

一个组织与其公众环境之间客观上存在的关系状况和舆论状况是（ ）A.公共关系活动B.公共关系状态C.公共关系观念D.公共关系实务

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